調剤薬局併設型のドラッグストアにて調剤事務（患者様の対応）、接客や売場の管理などの店舗運営業務！

近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を
1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア。
業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指してます。

調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をおまかせします。

◆ドラッグストア
1.店舗経営の基礎を学ぶ仕事
商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。
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2.人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

◆調剤薬局
患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

※店長経験後はスーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事をしていただきます。

従業員満足度の追求にこだわっています！

私たちは、社訓に「会社はお客様と従業員のためにある」、という一文を入れています。
働きやすい環境がなければ、社員が100％の能力を発揮することはありません。
だからこそ、社員からの声に耳を傾けて、安心して長く働けるフィールドを用意。

＜未経験者・第二新卒・既卒者歓迎＞＜U・Iターン希望も歓迎＞★前職一切不問★充実の教育制度でキャリアプランを実現

当社の次世代を担う幹部候補！
将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。

【応募条件】
●普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜前職一切不問＞
★ドラッグストア業界や小売業界未経験者大歓迎！

【こんな方を求めています】
◎明るく元気な対応ができる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎地域貢献をしたい方

☆登録販売者の資格をお持ちの方は活かせます！

★産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります！

未経験からでも成長できる！手厚い教育制度

中途社員研修、店長研修、中堅育成セミナーなど、
階層ごとに充実の教育プログラムを用意してます。

また、医薬品の専門知識が学べるeラーニングでの登録販売者資格取得支援や、
資格取得後の知識向上のための社外研修があります。

当社は職務給制度を導入しています。
職務給とは職務内容に応じて給与が支払われ、
昇格試験などはなく役職に就いた時点で年収がUPします。

月給18万円〜31万円
※残業は含まれておりません。

[年収例]
店長：月収25.3〜28.5万円　年収400〜500万円
係長：月収24〜33万円　　  年収396〜580万円
SV（スーパーバイザー）：月収32万円　年収520万円
バイヤー：月収33万円　年収550〜700万円
課長：月収36万円　年収620〜720万円
※ナショナル社員の例です。

総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分となります。,★毎年変更が可能！！,,【ナショナル社員】,条件：全国転勤可能（当社営業エリア内）,特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利となる。,,【リージョナル社員】,条件：本拠地から車で片道4時間以内の転勤可能,特徴：転勤の範囲に制限あり,,【ローカル社員】,条件：本拠地から車で片道60分以内の転勤可能,特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない。,,※営業エリアは下記勤務地をご