入社後、約1〜2ヶ月程研修を受けていただきます。その後、機械,電気・電子,制御・組込み等、希望や適性に応じた業務をお任せします。【第二新卒歓迎】

◆入社後まずは研修からスタート（1〜2カ月間）。
　技術と人間力の両面から、エンジニアとしての基礎固めをします。
◆研修後、あなたの経験・スキルに応じて、大手・優良メーカーのプロジェクトに配属。

【プロジェクト例】
◆自動車及び関連部品(車体、エンジン、駆動系、その他車載用電装品・車載用電子機器含む)
◆電気電子製品(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電の各種駆動部分)
◆精密機器類(医療機器、各種分析装置、測定機器)
◆製造装置(半導体製造装置、生産ラインロボット)
◆航空機ロケット

＜主要取引先＞
三菱重工業、デンソー、キヤノン、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ、川崎重工業、三菱航空機、オムロンなど

入社後の研修で、技術・人間力の両面から基礎固め

エンジニアは現場をリードするポジションを任されることが多いため、入社後の1〜2カ月の研修では、技術だけでなく「人間力」の向上にも力を入れています。ビジネスマナーや立ち居振る舞いなどの基礎固めを徹底。自信を持って現場に出られるよう、「人」としての力に磨きをかけます！

充実した研修・勉強会・イベントで成長をサポート！

教育に投資を惜しまない主催する研修は683講座。勉強会・イベントは2,000回以上開催されています（2016年度実績）。社内で認定を受けた現役エンジニアが講師役となり、最先端のスキルや話題のテーマを惜しみなく伝授する講座も好評。常に新しいことにチャレンジしながら成長し続けられます！

【未経験者歓迎】◎理工系学科を学ばれてきた方（機械・電機・電子・物理・数学・通信・情報系等）※実務経験不問！意欲重視の採用です！

【求める人物像】
◇技術者としてキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方
◇チームワークや協調性をお持ちの方
◇元気で明るい対応をできる方
※2016年既卒者、2017年新卒の方も歓迎です！

【定着率95％以上！長く安心して働ける環境です】
当社では、定年を迎えるまで、ものづくりの第一線で現役エンジニアとして
活躍し続けたプロフェッショナルエンジニアのことを「生涯プロエンジニア(R)」と呼んでいます。
これまで200名以上のエンジニアが、60歳に到達しています。
一流の現場、一流の教育があるからこそ、「生涯プロエンジニア(R)」を追求することができます。

「定着率95％以上」の実績は、安心して長く働ける証し

社員定着率は「95％以上」。業界屈指の高さを誇ります。その理由の1つは、常に新しいことに挑戦し続けられる多彩なプロジェクトに恵まれていること。さらに「年間休日126日」など、ワークライフバランスへの配慮も万全です。福利厚生・各種手当も充実しており、生涯、安心して働ける環境が整っています。

◆月給20万4050円以上
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※別途、残業代を全額支給します

モデル年収例

年収491万円／25歳／月給31万9508円　※超過勤務手当63,508円（30H）を含む
年収633万円／30歳／月給42万1618円　※子1名を扶養の場合、超過勤務手当80,918円（30H）を含む
年収691万円／35歳／月給46万2274円　※子2名を扶養の場合、超過勤務手当86,274円（30H）を含む

全国各地（沖縄を除く）,,※初回配属時はご希望の勤務地を考慮します。,,◆地域別エンジニアリングセンター（EC）,仙台、宇都宮、高崎、さいたま、水戸、筑波、千葉、東京、東京北、立川、横浜、川崎、厚木、湘南、甲信越（長野県）、三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、名古屋、名古屋南、三重、岐阜、金沢、滋賀、京都、大阪、神戸、広島、福岡,,※無期雇用派遣での勤務となります