【ゆくゆくは本社勤務や独立】店舗運営業務を担いながら、最短8ヶ月で未経験から店長昇格へ！ ★営業部長を含め、様々なキャリアを目指せます。

★まず店舗スタッフとして、
　店舗運営を担当してください！

《具体的な業務は？》
○接客・調理
○販促キャンペーン企画
○売上管理
○スタッフの採用・教育・マネジメント　など

《キャリアステップ例》
段階を踏んで、着実にステップアップできる環境です！
▼店舗責任者として活躍する『店長』
▼複数店舗を束ねる『統括部長』
▼複数店舗の管理・店長教育に携わる『営業部長』

《キャリアチェンジも可能》
◇食メニュー等を企画開発する『営業推進課』
◇新規出店の戦略立案・実行を手掛ける『店舗開発』
◇本社・管理部での『人事・総務』『経営企画』
◇韓国やシンガポールでの勤務『海外事業部』
◇他事業への挑戦！『温浴事業』『フィットネス事業』
◇当社の支援制度を受けて『独立』　など
ゆくゆくは店舗の枠を超えて活躍できます！

未経験から最短8ヶ月で店長に昇格した先輩も在籍！

基礎研修からスタート、4ヶ月後の
スタートアップ研修を経て、
7ヶ月目で「店長認定試験」に挑戦可能。
実際、未経験から8ヶ月目で
店長に昇格した先輩や6、7年で
営業部長代理に上り詰めた先輩もいます。
勢いに乗る成長企業で、
自分自身も成長していける環境です。

店舗ごとにお店作りを任せる『個店主義』

お客様に一番近い現場の声を大切している当社は、
店舗ごとに裁量を大きく与える
「個店主義」運営を実践。
自分たちのアイディアを行かせるシーンが多く、
◆キッズルームの設置
◆お客様の特別な日のサプライズ企画
◆素早く提供できるスピードメニューの考案　など、
店舗ごとに独自性を発揮できます。

【職歴・学歴・性別、一切不問！】未経験・第二新卒・正社員デビューの方大歓迎です！ ★お休みは月8休以上 ★連休取得もOK！★昇給・賞与年2回

【こんな志向の方に最適】
◇上場企業グループで上を目指したい
◇経験を積み、将来は独立したい
◇自分の色を出して店舗運営に携わりたい
◇正社員になって、安定を手に入れたい
◇人間関係良好な職場で、ストレスなく働きたい

《働きやすい環境で、プライベートも充実》
社員がイキイキと働けるよう、
しっかり休みを取れる環境をご用意しています。
●休日は月8日以上（シフト制）
●2年目からは5日間の連休取得も可能
●基本残業はなし
●結婚・出産・育児にあわせた、柔軟な働き方の導入
仕事もプライベートも大切にしたい方は
是非当社へご応募ください！

仲間とサポートしあえる環境も、魅力のひとつ！

仕事なので、もちろん辛い時もあるでしょう。
そんなときは、同店舗のスタッフに加え、
他店舗の店長、営業部長などに相談することが可能。
皆が歩んできた道だからこそ、安心して頼れます！
「お店の雰囲気が良かったから」という理由で、
バイトから社員になった人が多い事実も、
人間関係の良さを物語っています。

★月給制
A:32.6万円〜
B:28.8万円〜
C:27.4万円〜
D:25.5万円〜
E:25万円〜
F:24.3万円〜
G:23.6万円〜
H:22.4万円〜
I:21.8万円〜
※見込み深夜手当90h・見込み残業手当20hを含む

≪試用期間6カ月はコースによる※月給制≫
◆社内教育特化コース：24.6万円〜
※見込み深夜手当100h・見込み残業手当15hを含む
※東京・埼玉・神奈川のみ
◆一般コース：22.7万円〜
※見込み深夜手当80h・見込み残業手当15hを含む

★詳細は下記「各エリアの見込み手当について」参照

モデル年収例

年収820万円／34歳 部長職 経験11年／月給53万円＋諸手当＋賞与
年収456万円／26歳 店長職 経験4年／月給25万円＋諸手当＋賞与

《勤務地は希望を考慮！》,全国43都道府県の各店舗 ★全国で500店舗突破！,,【Aエリア】,東京(ワンカラ山手線圏内),,【Bエリア】,東京、神奈川,,【Cエリア】,埼玉(首都圏第二営業部)、千葉、愛知(名古屋市内),,【Dエリア】,静岡、愛知(名古屋市内除く)、大阪,,【Eエリア】,北海道、宮城(仙台市内)、福島(茨城営業部)、栃木(群馬営業部)、群馬、埼玉(群馬営業部)、山梨、岐阜、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山,,【Fエリア】,茨城、栃木(栃木営業部)、富山、石川、福井、岡山、広島