社員育成 | リシェス

会社名／事業所名	非公開
業種	営業
職種	人材系営業
雇用形態	正社員
仕事内容	当社は、通信や不動産、人材サービス事業、飲食店、美容サロンの運営といった、幅広い事業を展開しています。あなたにお任せしたいのは、「当社の事業に携わる新人営業の育成」。毎月5～10名の新人が入社しています。＜具体的な仕事内容＞ ■新入社員の専任教育担当新人1名の育成を担当し、その1名に目標を達成させることを目指します。ビジネスマナー・営業トークなどを教えるほか、ロールプレイングをしたり、商品マニュアルやトークスクリプトを改善したり、勇気づけてやる気を引き出したりすることも育成の仕事です。 ■複数の新入社員の育成 10～15名の新人育成を担当。複数名の目標進捗を管理します。講師として、研修を行なったり、研修内容やマニュアルを企画します。ゆくゆくは、営業部全体の新人育成を担当します。成果とミッションの難易度に応じて、マネージャー（月給35万円）、チーフマネージャー（月給45万円）へとステップアップできます。＜入社後の教育＞新人にものを教えるには、まず自分がそのことを知っている必要があります。そのため、当社における営業の仕事を、約2ヶ月間体験していただきます。あなたにお教えするのは、営業リーダーや人事部で、現在新人を育成している人たちです。そこでの学びは、営業手法だけでなく、“教え方”の学びにもなります。例えば、通信商材の営業の場合は、インターネット回線の導入や切り替えを個人のお客様に提案します。テレマーケティングによって商品を提案し、アポイントや契約を取得。お客様先での設置工事は、専門スタッフが行ないます。
求める人材／対象者／応募資格	学歴不問　＜未経験・第二新卒・社会人未経験の方、歓迎します！＞ ■35歳までの方（若年層の長期勤務によるキャリア形成のため） ◎これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。「誰かのためになりたい」「人を育てることに興味がある」といった想いをお持ちの方、大歓迎です！
勤務時間	9：00～21：00（シフト制／実働8時間） ※残業時間は月10時間以下です。
給与／給与例	月給23万円～35万円＋各種手当 ※能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業代（30時間／3万6000円～6万1500円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ★月給例★ リーダー：月給27万円／入社1年目マネージャー：月給35万円／入社2年目支店長：月給70万円／入社3年目360万円～500万円／入社1年目 820万円～1000万円／入社3年目（支店長） 360万円～500万円／入社1年目 820万円～1000万円／入社3年目（支店長）
待遇（昇給・賞与・福利厚生・休日）	■昇給（年2回以上） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■研修制度（新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など） ■一部モバイル端末貸出 ■各種イベント（BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催！） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■会社指定施設割引 ■ネイル・マツエク半額サービス ★いろんな挑戦ができる「応援制度」社員の夢を「応援制度」で応援しています。制度を利用して自分の美容室をオープンした社員もいます。今秋には、ハワイのワイキキにクレープ屋さんをオープンする予定です。 ★秘密基地として愛される「社員寮」オフィスからほど近い場所に社員寮があります。シャワー・テレビ・ベットを完備。上京される方は、まず寮に引っ越して、ゆっくり家探しをしてもOK。スタッフ同士でのパーティーや終電を逃して帰れなくなった時なども、気軽に利用できます！
勤務地	【六本木本社】東京都港区 ※転居をともなう転勤はありません。
休日休暇	■週休2日制（月7日／シフト制／希望休制） ■業績休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇

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