| 会社名／事業所名 |
非公開
|
| 業種 |
企画・管理・事務 |
| 職種 |
経営企画/事業企画 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
海浜緑地を運営・管理するほか、スポーツ教室やイベント等を企画、実施、関係者との調整等を実施します。 具体的な仕事内容 大塚海浜緑地の施設管理責任者として、緑地や駐車場等の各施設
の運営管理を行います。
また緑地内の空間や資源を活用し、地域の賑わい創出や活性化に向けて
様々な活動やイベントについて企画し、実施を支援します。
◆公園施設を利用する方への窓口対応
◆電話での問い合わせ対応
◆施設の巡回・点検
◆施設の営繕・清掃手配
◆スポーツ教室やイベントの企画
◆イベント事業者との調整
◆スポーツ教室の事業者や講師との調整
◆アルバイトスタッフの管理
◆本社での状況報告、レポート作成 将来は複数施設を管理するマネージャーに 大塚海浜緑地での施設管理で経験を積んだ後は、
その経験を他の施設で活かしていただけます。
ラグーナ蒲郡地区内のスポーツ施設で
新たに指定管理等の運営管理事業をスタートする場合には、
本社のプロジェクトチームに参加し
現場の知見を活かしたアイディアを出していただくチャンスも。
将来的には複数施設を管理するエリアマネージャーのような立場へ
キャリアアップを目指してください。 チーム／組織構成 協力企業含めて、３社の共同事業体です。
公園の施設管理責任者として、本社の総括管理スタッフ及び共同企業体のその他の企業のメンバーと連携して、
公園管理を実施しノウハウと実績を積んでいただきます。
その他、アルバイトスタッフを2〜3名採用する予定。
スタッフ管理も業務の一環となります。 |
| 求める人材／対象者／応募資格 |
何らかの施設管理経験をお持ちの方／イベント等の企画、現場での実施調整等の経験をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】
◆都市公園・運動公園の施設管理経験
◆屋外イベントの企画・運営経験
◆文化・教養施設等の施設管理経験
◆飲食店・商業施設の管理経験
【こんな方が活躍できます】
◆公共に役立つ仕事をしたい方
◆新たな公園づくり（パークマネジメント）に関わりたい方
◆地域の活性化に貢献したい方
◆マリンレジャーの楽しさを子どもたちに伝えたい方
◆地域の人たちの健康づくりに貢献したい方
※公園管理運営士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00（実働8時間／シフト制）
※残業は状況によって有 |
| 給与／給与例 |
月給20万円以上
※残業代別途支給。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【年収例1】年収360万円／入社1年目・マネージャー
【年収例2】年収450万円／入社3年目・能力によりエリアマネージャーに昇格の場合
【年収例1】年収360万円／入社1年目・マネージャー
【年収例2】年収450万円／入社3年目・能力によりエリアマネージャーに昇格の場合
|
| 待遇（昇給・賞与・福利厚生・休日） |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種住宅補助制度あり
■資格取得支援・教育制度
■各種研修制度
■クラブ活動 ダイバーシティ経営を推進 長期ビジョン2030の柱として、社員一人ひとりの多様性を強みとする
ダイバーシティ経営を推進しています。
その一環として2009年には「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。
女性の育休取得率は100％、男性の取得実績も複数あります。
ワークライフバランスの充実やキャリアアップ支援にも取り組み、
男女ともに働きやすい職場を目指してきた結果、平均離職率は2.2％となっています。 |
| 勤務地 |
大塚海浜緑地（ラグーナビーチ）
愛知県蒲郡市
◎U・Ｉターン歓迎
◎車通勤可
◎自宅からの通勤が難しい場合は住宅に対する補助制度等を活用する可能性があります
※月1回程度、本社（東京都千代田区）にて状況報告を行います。
愛知県 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（シフトによる交代制）※火曜休場予定
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇 |
お気に入りボックス
